Challenges
こんな課題はありませんか?
オシジョブは以下のような課題を持っている企業の、お役に立つことができます。
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フルタイム採用が難しい
AI導入を進めたいが、フルタイムでAI人材を採用する余裕がない。
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社内にAI人材がいない
生成AIを業務で使いこなせる人材が社内にいない。
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PoCを回す人材がいない
短期間でAI活用のPoCを回したいが、適切な人材が見つからない。
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スキル見極めが難しい
副業人材の活用を検討しているが、スキル見極めが難しい。
Job categories
対応できる職種
マーケ・セールスOps・コンサルなど、ビジネスサイドで即戦力となるAI活用人材が多数在籍。
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マーケター
広告運用・SEO・CRM寄りの施策で生成AIを活用。クリエイティブ量産、コピー・バナー構成案、レポート・インサイトのたたき台作成、運用オペレーションの効率化。
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コンサルタント
業務診断、ユースケース策定、PoC設計〜本番定着まで伴走。クライアント向け提案資料・講義・ワークショップの支援。
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PdM(プロダクトマネージャー)
AIプロダクト・社内AI機能の企画、要件定義と優先度付け、ロードマップ策定、ステークホルダー調整、リリース後のKPI・効果測定の設計。
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SalesOps
商談準備、提案書・トークスクリプトのドラフト、SFA・CRM連携を意識した営業プロセス改善、ナレッジの再利用設計。
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BPO改善
現場ヒアリングに基づくフロー再設計、マニュアル・チェックリスト整備、RPA・自動化ツールと組み合わせたオペレーション設計。
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データ分析
SQL・BIツールと連携した集計・可視化、要因分析のたたき台、経営・事業向けレポート資料のドラフト作成。
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導入推進・内製化支援
社内ガイドライン策定、利用ツールの選定支援、社内研修・チャンピオン育成、利用実態のモニタリング。
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バックオフィス(HR・経理・法務・広報)
採用文面・評価コメント、経理・法務ドキュメントの下書き、広報・IR資料のドラフト、社内問い合わせの一次対応設計。
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カスタマーサクセス
問い合わせ一次対応の自動化、ヘルプ記事のドラフト生成、解約リスク分析、顧客フィードバックの要約・分類など、CS業務をAIで効率化。
How it works
導入の流れ
無料相談
Consultation
課題やご要望をヒアリング。どのようなAI人材が必要か、一緒に整理します。
人材提案
Suggestion
スキル・経験を見極めた候補者を提案。全員面談済みの人材のみをご提案します。
面談
Interview
企業と候補者の面談を調整。カルチャーフィットや業務内容のすり合わせを行います。
契約・稼働開始
Start
準委任契約で稼働開始。週10時間から、リモート中心で柔軟に稼働できます。
よくある質問
Q費用はいつ発生しますか?
完全成果報酬型です。マッチング成立まで費用は一切かかりません。成立後は、ワーカーの稼働報酬に対する月額マージンのみをいただきます。
Q契約形態はどうなりますか?
業務委託契約です。まず企業とオシジョブの間で契約を締結し、そのうえでオシジョブと候補者の間で契約を結ぶ形になります。最低契約期間は1ヶ月からで、プロジェクト単位の短期稼働にも対応します。
Qどんな人材がいますか?
マーケター、コンサルタント、PdM、SalesOps、業務自動化など、生成AIを実務で活用する非エンジニア人材が中心です。CursorやClaudeなどツール習熟度まで見極めたうえでご提案します。
Qリモートワーク対応ですか?
はい、リモート中心の案件設計を推奨しています。週10時間からの柔軟な稼働が可能です。
Q正社員の人材紹介との違いは?
正社員の人材紹介は年収の35%が成功報酬。副業マッチングは稼働報酬に対する月額マージンで、フルタイム採用の前にお試しいただけます。




