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マーケター コンサルタント セールスOps BPO改善

生成AI活用人材紹介

理想の生成AI人材を、
即採用

マーケティングやセールス、コンサルタント、Opsなど、ビジネス側の実務で即戦力として活躍できる生成AI活用人材のなかから、理想的な方をご提案します。当社がスキル選定に介在し、CursorやClaudeなど具体的なツールの習熟度まで踏み込んで見極めたうえで、御社にフィットする候補をおつなぎします。

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D.W.

D.W.

マーケティング × AI
  • 広告運用歴 6年
  • マーケティング責任者
  • ウェブ広告の自動化
  • SEOの自動化
  • CPAを3分の1に改善

Ideal Profiles

こんな企業におすすめ

オシジョブは以下のような課題を持っている企業の、お役に立つことができます。

  • 広告代理店・制作会社

    広告運用・クリエイティブ・企画提案などの現場で生成AIを使いこなせる人材が不足している/通常の採用チャネルでは見つかりにくい。

  • コンサルティング会社(戦略・DX・業務改善等)

    クライアント案件で実務投入できる生成AIスキルと、提案から定着まで一気通貫で動ける即戦力が欲しい。

  • BPO事業運営会社

    提供しているBPO業務でAI活用を始めたい/現場で実装・改善を自走できる人材がほしい。

  • 大手企業(歴史ある事業会社)

    DXや全社AI活用を進めたいが、AI人材が社内になく、PoCから本番運用まで伴走できるプロ人材を外部に求めている。

  • 中堅・中小企業

    社員数・リソースが限られる中で、AIの導入や業務効率化を柔軟に推進できる人材を迅速に補強したい。

  • スタートアップ企業

    AI活用をもっと推進したいが、社内にAI人材が足りず、導入・定着のスピードが上がらない。事業成長に合わせて即戦力を確保したい。

Job categories

ご紹介できる職種

マーケ・セールスOps・コンサルなど、ビジネスサイドで即戦力となるAI活用人材が多数在籍。

  • マーケター

    広告運用・SEO・CRM寄りの施策で生成AIを活用。クリエイティブ量産、コピー・バナー構成案、レポート・インサイトのたたき台作成、運用オペレーションの効率化。

  • コンサルタント

    業務診断、ユースケース策定、PoC設計〜本番定着まで伴走。クライアント向け提案資料・講義・ワークショップの支援。

  • PdM(プロダクトマネージャー)

    AIプロダクト・社内AI機能の企画、要件定義と優先度付け、ロードマップ策定、ステークホルダー調整、リリース後のKPI・効果測定の設計。

  • SalesOps

    商談準備、提案書・トークスクリプトのドラフト、SFA・CRM連携を意識した営業プロセス改善、ナレッジの再利用設計。

  • BPO改善

    現場ヒアリングに基づくフロー再設計、マニュアル・チェックリスト整備、RPA・自動化ツールと組み合わせたオペレーション設計。

  • データ分析

    SQL・BIツールと連携した集計・可視化、要因分析のたたき台、経営・事業向けレポート資料のドラフト作成。

  • 導入推進・内製化支援

    社内ガイドライン策定、利用ツールの選定支援、社内研修・チャンピオン育成、利用実態のモニタリング。

  • バックオフィス(HR・経理・法務・広報)

    採用文面・評価コメント、経理・法務ドキュメントの下書き、広報・IR資料のドラフト、社内問い合わせの一次対応設計。

  • カスタマーサクセス

    問い合わせ一次対応の自動化、ヘルプ記事のドラフト生成、解約リスク分析、顧客フィードバックの要約・分類など、CS業務をAIで効率化。

Features

オシジョブの特徴

ClaudeやCursorなど生成AIツールを用いた業務生産性の改善に実績あるAIタレントが多数在籍。
AI習熟度を客観的に見極め、ご要望にマッチした柔軟なご提案が可能です。副業人材の紹介にも対応。

01

生産性向上経験のあるAIタレント多数

ClaudeやCursorなどを用いて、実際の業務現場で生産性を改善した経験を持つAIタレントが在籍

プロンプト設計やワークフロー自動化など、生成AIの活用を具体的な成果に結び付けた実績のある人材をご紹介します。

02

客観的なAIスキル評価でご提案

AIの習熟度・ツール適性を定量的に測定・判定し、最適な人材をご提案

スキルテストや実務ヒアリングを通して、現場目線でのAIスキル・業務適応力を客観的に確認した上でご紹介します。

03

AIだけでなく、SQLやSaaSにも精通

Salesforce、HubSpot、Zapier、Databricks、BigQuery等、AI以外のSaaSやデータ基盤も幅広くカバー

データベース(SQL)、各種SaaS連携、データパイプラインの構築・運用など、生成AI×業務基盤の両面で実務レベルで貢献できる人材をご紹介します。

04

自社状況・希望に合わせた柔軟なマッチング

AI活用余地や課題感など、貴社状況に合わせて最適なアサイン・稼働形態を柔軟にご提案

少人数の新規事業から大企業の全社DXまで、ヒアリングに基づき副業〜業務委託まで幅広いご紹介が可能です。

05

採用が決まるまで手数料はかかりません

内定・入社が確定するまで費用は一切発生しません。手数料は理論年収の35%の完全成功報酬型です。

候補者のご紹介・面談調整・選考サポートまで、すべて無料でご利用いただけます。費用が発生するのは、採用が決定した場合のみです。

Profile samples

オシジョブが紹介できるトップAI人材

CursorやClaude等のツール習熟から、プロンプト設計・業務改善・クライアント伴走まで。オシジョブがスキルを具体レベルで見極め、貴社のフェーズと文化にフィットする方のみを厳選しています。

K.H.

マーケティング

競合分析を3日→30分に短縮。X経由・広告費ゼロで累計売上数千万円。

Y.N.

PdM

22個のカスタムスキルを作成。競合リサーチ→PRD生成を3分で完了。

A.S.

HR

面接後の候補者スキル分析、エージェントフィードバックの自動化。

R.K.

カスタマーサクセス

アンケートチェック108分→4分。CS問い合わせの一次調査をBot化。

T.M.

広告運用

4媒体の広告データ取得→分析→Slack通知を1日で構築。CPA悪化要因もAI自動コメント。

H.O.

事業開発

プロトタイプ→MVP開発を高速化。工数1/3に圧縮し、5ヶ月で売上3倍・事業規模16倍。

S.W.

コーポレート

入社手続きを自動化。請求書70件+支払150件を0.5人月で処理。

J.K.

SalesOps

CXOレター作成を自動化(1件4分→7秒)。Dify+スプレッドシートで営業リスト作成も完全自動化(1社5分→0秒)。

※写真はイメージです

How it works

最短即日で提案・紹介まで無料でご支援いたします。

1

ヒアリング

Hearing

業種・組織の課題、希望する役割、利用したい生成AIツール(CursorやClaude等)や業務範囲までヒアリングします。

2

契約

Contract

契約条件・手数料をご説明のうえ契約を締結します。入社確定まで費用はかかりません。

3

最適なAI人材提案

Suggestions

スキル・ツール習熟度・実務フィットを踏まえ、要件に合ったAI活用人材をご提案します。

4

AI人材選定 / 面談

Selection

ご提案した人材の中から、実際に面談してご入社いただく方を選定いただけます。

よくある質問

Qオシジョブ 生成AIとはどのようなサービスですか?
A

生成AIをビジネス現場で活用できる人材のマッチングと、有料職業紹介による人材紹介を行うサービスです。マーケ・セールスOps・コンサルなど、エンジニアではないAI活用人材を中心に、CursorやClaudeなど具体的なツールの習熟度も含めてスキルを見極めたうえでご紹介します。

Q紹介手数料はいくらですか?
A

理論年収の35%を成功報酬としていただいています。候補者の入社が確定するまで費用は一切発生しません。

Qどのような人材を紹介してもらえますか?
A

マーケター、コンサルタント、PdM、セールスOps、AI業務改善、AIクリエイティブなど、生成AIを業務で回すビジネスサイドの人材に特化しています。ご利用ツールやプロンプト設計の深度など、希望に応じてすり合わせます。

Q紹介までどのくらい時間がかかりますか?
A

ヒアリング後、最短即日で候補者をご紹介します。通常は1〜2週間以内にマッチする候補者をご提案します。

Q早期退職した場合の返金はありますか?
A

入社後3ヶ月以内の退職の場合、手数料の一部を返金する制度を設けています。

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貴社の課題に合わせたAI活用人材をご提案します。初回相談は無料です。

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