プライバシーポリシー

第1条 個人情報の取り扱いについて

当社は、個人情報の保護に関する法律（個人情報保護法）およびその他の関連法令を遵守し、お客様の個人情報を適正に取り扱います。当社は、個人情報の取得、利用、管理について適切な措置を講じ、お客様の権利利益の保護に努めます。

第2条 個人情報の定義

本ポリシーにおける「個人情報」とは、個人情報保護法第2条に定義される個人情報をいい、氏名、生年月日、住所、電話番号、メールアドレス、職務経歴、保有スキル、資格情報、顔写真その他の記述により特定の個人を識別できる情報をいいます。

第3条 個人情報の収集方法

当社は、以下の方法により個人情報を取得することがあります。

1. 当社ウェブサイトのお問い合わせフォーム、会員登録フォーム等を通じたご本人による入力
2. メール、電話、対面での面談等によるご本人からの直接提供
3. 履歴書、職務経歴書等の書類のご提出
4. 求人企業その他の第三者からの適法な提供

第4条 利用目的

当社は、取得した個人情報を以下の目的で利用します。

1. 人材紹介サービスの提供、求人情報のご案内およびマッチング
2. 求人企業への候補者情報の提供（ご本人の同意を得たうえで行います）
3. 選考プロセスにおける企業との連絡・調整
4. キャリアカウンセリング、面接対策等の支援サービスの提供
5. 当社サービスの品質向上、新サービスの開発・改善
6. 当社からのお知らせ、キャンペーン情報等のご連絡
7. お問い合わせへの対応
8. 契約の履行および法令に基づく対応
9. 統計データの作成（個人を特定できない形式に加工したうえで行います）

第5条 第三者提供

当社は、以下の場合を除き、あらかじめご本人の同意を得ることなく個人情報を第三者に提供することはありません。

1. ご本人の同意がある場合（求人企業への候補者情報の提供を含みます）
2. 法令に基づく場合
3. 人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難であるとき
4. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難であるとき
5. 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合

なお、求人企業への候補者情報の提供については、事前にご本人に提供先および提供する情報の範囲をお伝えし、同意を得たうえで行います。

第6条 個人情報の安全管理

当社は、個人情報の漏えい、滅失、毀損の防止その他の安全管理のために、以下の措置を講じます。

• 個人情報の取り扱いに関する社内規程の整備および従業者への教育
• 個人情報へのアクセス制御および権限管理
• 情報システムに対する技術的安全管理措置（暗号化、ファイアウォール等）
• 個人情報の取り扱いを委託する場合における委託先の適切な監督

第7条 個人情報の開示・訂正・削除

ご本人から個人情報の開示、訂正、追加、削除、利用停止または第三者提供の停止（以下「開示等」といいます）のご請求があった場合、ご本人であることを確認のうえ、法令に従い速やかに対応いたします。

開示等のご請求は、下記お問い合わせ窓口までご連絡ください。なお、ご請求の内容によっては、手数料をいただく場合があります。

第8条 Cookie等の利用

当社ウェブサイトでは、サービスの利便性向上、アクセス状況の分析、広告配信等の目的でCookie及びこれに類する技術を使用することがあります。Cookieにより取得する情報には、単体で個人を特定する情報は含まれませんが、他の情報と組み合わせることで個人を識別できる場合があります。

ブラウザの設定によりCookieの受け取りを拒否することが可能ですが、その場合、当社サービスの一部をご利用いただけなくなることがあります。

第9条 お問い合わせ窓口

個人情報の取り扱いに関するお問い合わせ、開示等のご請求は、下記までご連絡ください。

第10条 プライバシーポリシーの改定

当社は、法令の変更、事業内容の変更その他の事由により、本ポリシーの内容を改定することがあります。改定後のプライバシーポリシーは、当社ウェブサイトに掲載した時点から効力を生じるものとします。重要な変更がある場合は、ウェブサイト上でお知らせいたします。